業務報告。

先週の金曜日、後継者の菊池さんが、京丹後市弥栄町スイス村でユ－チュ－ブ配信の為の動画撮りに行って来ました。

働き方改革の一環で、我が社としては、10年以上前から、勤務時間、会社遅刻、早退、お休みは、それぞれの判断で自由となっております。勿論、一応の決まりはありますが。ただ、業績の向上に責任持てる働き方を求めているだけです。つまり、社員としてでは無く、常に経営者目線で働くという事です。社命で働くのでは無く、自らが業績アップの為の働きをすると言う事です。大概の場合、出張の次の日はお休みです。高給を与え、働く自由度を与え、業績アップを図る。働かせられるでは無く、自らが意欲を持ち、楽しみながら働く。そういう事の一環として、菊池さん自らがユ－チュ－ブ配信を行って行きます。仕事は、与えられるものでは無く、自らが作り出すものでしょう。どこどこの会社に勤めている。なんていう言い方は可笑しいでしょう。どこどこの会社に、稼ぎに行っていると行って欲しいですよ。